한국보건복지인력개발원(이하 인력개발원)은 5일부터 한달간 사회복지시설 팀장급 중간관리자의 조직역량 강화를 위한 '사회복지현장의 혁신리더길잡이' 교육을 실시한다고 밝혔다.

이번 교육은 인력개발원 서울센터를 시작으로 광주(11일), 부산(12일), 대전(16일), 수원(19일), 대구(26일) 등 10월 한달간 총 6회, 전국 순회교육으로 진행된다.

이번 교육은 조직의 중간관리자로서 조직 안팎의 갈등 상황을 이해하고, 조직과 같이 성장하는 리더십 역량 강화를 목적으로 개설됐다. 주요 내용은 △갈등 해결을 위한 조정 기법과 갈등 관리 △변화 혁신과 노자리더십 등이다.

특히 ‘변화혁신과 노자리더십’은 보통마케터 안병민 대표(열린비즈랩)의 4차 산업혁명을 중심으로 변화혁신과 달라진 세상에서 필요로 하는 리더십에 대해 3시간 특강으로 진행된다.

리더십 과정에 참석한 한 교육생은 "평소 직원과 우리 시설의 이용자 모두를 생각하며, 리더로서 어떤 인식과 자질이 필요한지 고민이 많았다. 이번 교육을 통해 내 고민의 실마리를 얻은 것 같다"며 "나를 되돌아볼 수 있는 시간이었다"고 말했다.

교육문의는 한국보건복지인력개발원 사회서비스교육부(043-710-9220)으로 하면 된다.