한국 사회보장체계의 혁신이 시급한 과제이다. 제도의 완만한 변화도 결코 쉬운 일이 아니다. 오늘 작동하고 있는 제도는 행위를 규율하는 규칙이며, 이익과 손실을 계산하는 기준으로 작동하고 있기 때문이다. 완만한 변화도 쉽지 않은데, 전면적인 변화는 얼마나 어려운 일일까?그럼에도 감히 사회보장의 혁신을 주장하는 것은 코로나19의 세계적 대유행과 4차 산업혁명으로 비유되는 변화는 엄청난 위기이지만, 동시에 제도의 혁신을 가져오는 흔치 않은 기회이기 때문이다. 위기 속에서 제도 혁신이 이루어지고, 결국은 위기를 성공으로 전환한 예들을 우리